Bijzondere bijeenkomst

Voor het eerst sinds de eerste corona-golf komt bijna de hele organisatie samen in een grote ruimte. ‘Hoe gaat het met jou?’ staat centraal. Wat we niet doen is gelijk losbarsten in praten. Eerst contact maken met wat binnenin leeft, via creërende werkvormen. Dit geeft lucht voor woorden vinden bij wat ongrijpbaar lijkt.

Wat hier gebeurt is bijzonder. Beelden maken, verhalen delen, enthousiasme én aarzeling in iemands stem horen, lichaamstaal zien en: van afstand nabijheid ervaren. Daar kan geen zoom-meeting tegenop. We komen bij wat er werkelijk toe doet en kijken naar de toekomst. Die zal anders worden dan werd verwacht.

Mensen en organisaties verbinden

Ik ervaar weer hoeveel ik van dit werk hou en waarom ik dit doe: mensen en organisaties verbinden.

Managers focussen vaak op resultaat, gebaseerd op feiten uit het verleden. Dit begeleidingstraject gaat over koesteren van menselijk kapitaal als inspiratie voor beleid.