We zijn aangesloten bij een netwerk en zagen daarvan tijdens de crisis een flink aantal kleine bedrijven omvallen. Ontzettend triest, want stuk voor stuk opgezet door enthousiaste, hard werkende mensen. Op conferenties waar ik spreek loop ik regelmatig mensen tegen het lijf die plannen hebben voor zichzelf te beginnen. Vaak denken ze gouden bergen te verdienen en zien alleen de voordelen van eigen baas zijn. Soms vragen ze advies.
Naast kennis en kunde: plezier, bezieling en overgave. Begin alleen voor jezelf of start een eigen bedrijf als je zeker weet dat je van binnenuit gedreven wordt. Neem tijd en afstand om te reflecteren op je werk. Zowel intern, als met je klanten. Niets komt vanzelf, succes vraagt offers.
Anders dan mensen met een vaste baan moeten alle bedrijfskosten van paperclip tot computer en van huur tot verzekering en salarissen zelf verdiend worden. Datzelfde geldt voor conferentie bezoeken en scholingskosten. Kijk vooruit en hou rekening met vaste en komende kosten, betaal jezelf een gemiddeld salaris.
Leg alle opdrachten vast in een duidelijk contract en zorg dat je opdrachtgevers op de hoogte zijn van je leveringsvoorwaarden met daarin ook betalingsafspraken. Zorg dat je boekhouding op orde is.
Nodig in slappe tijden, of in geval een opdrachtgever failliet gaat. Heb je een klein eigen bedrijf dan betekent ziek zijn geen inkomsten en ook geen uitkering tenzij je daar een (dure) arbeidsongeschiktheidsverzekering voor hebt afgesloten. Datzelfde geldt voor vakantieperiodes: december en juli zijn vaak inkomstloze maanden wanneer je werkt voor onderwijs en bedrijven die collectieve vakanties afspreken en dus dichtgaan. Probeer minstens vier maanden salariskosten op de bank te hebben. Dat geeft je tijd om te herstellen en eventueel iets nieuws te bedenken en in gang te zetten.
Geniet van je vakantie, maar laat niet al je werk uit handen vallen. Klanten willen graag snel antwoord hebben. Tijdens onze vakanties worden mails beantwoord en klanten teruggebeld; we hebben tijdens vakantie een verdeling van 80% vrij en 20% werk.
In sommige periodes maken we achter elkaar weken van 70 uur. Dat kan een poosje goed gaan, helemaal wanneer je je werk in flow doet. Maar als je geen vooruitzicht hebt op vrije dagen gaat er iets knagen en raakt je energieniveau uitgeput. Check regelmatig je agenda en maak van te voren ruimte vrij wanneer je periodes van extreme drukte voorziet.
Gaat een klus niet door, heb je een pittige teleurstelling te verwerken of gebeurt er iets dat diep raakt? Gun jezelf een paar uur een dip en pak daarna de draad weer op. Ontwikkel veerkracht en sta opnieuw stil bij waarom je het ook alweer doet.
Zorg dat je – ook al heb je het druk – je contacten onderhoud en nieuwe opdrachten werft voor de minder drukke periodes.
Tsjaaa………… en als je het dan toch dreigt te vergeten: het is nooit te laat om alsnog iets te vieren en terug te kijken op wat goed ging en gaat!